蘇州蘇安召開設備搬運技能級別評定會
蘇州設備搬運公司經(jīng)營管理經(jīng)常會面臨這樣一個問題:如何分辨出公司內(nèi)部設備搬運人員的技能高低?有人可能會說,國家每年都會組織吊裝或者安裝資質(zhì)評定,可以通過考試來辨別人員技能低下。但是很多中小蘇州搬運公司的人員流動性大,很那定期組織人員參加國家考試。而對搬運人員進行級別評定又意義重大,例如評定可以甄別有潛力的人才,這類人才可以在公司內(nèi)部肩負更大的責任。
為了解決這一問題,蘇州起重吊裝公司*近召開了“設備搬運技能評定會”,其目的就在于通過一定的方法,對設備搬運人員技能進行等級劃分,同時向其頒發(fā)相應的技能等級證書。
蘇州搬運公司對設備搬運人員技能評定分為三步完成。一是個人技能認定。如果搬運人員擁有國家認定的搬運資格證書,劃定的等級越高。二是現(xiàn)場筆試。通過筆試考察設備搬運人員對設備、搬運以及吊裝的知識儲備。三是實際操作。公司組織*現(xiàn)場考察設備搬運工地,看該人員是否安規(guī)操作、是否熟練搬運流程。
通過此次評定,蘇州設備搬運公司有超過90%的設備搬運人員獲得了公司認定的搬運資質(zhì),有超過是50%以上的設備搬運人員獲得了中級以上的技能等級,這些員工將會成為公司未來發(fā)展的主要推動力量。